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2022重慶平均工資出爐 重慶2022年平均工資 2022重慶城鎮(zhèn)平均工資

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重慶市統(tǒng)計局根據(jù)對2.70萬家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計和1.83萬家規(guī)模以下樣本單位調(diào)查,得出了重慶2022年平均年工資數(shù)據(jù),2022重慶平均工資出爐,重慶市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資保持增長。下面跟著小編一起來看2022重慶城鎮(zhèn)平均工資詳情吧。
重慶2022年平均工資概況
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2022年重慶市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為107008元,同比名義增長5.3%,增速比2021年放緩3.1個百分點,扣除物價因素,實際增長3.1%。城鎮(zhèn)非私營單位19個行業(yè)門類中,9個行業(yè)的平均工資增速高于重慶市平均水平。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為60380 元,同比名義增長1.8%,增速比2021年放緩4.7個百分點,扣除物價因素,實際下降0.3%。城鎮(zhèn)私營單位18個行業(yè)門類中,有9個行業(yè)的平均工資增速高于重慶市平均水平。

城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資
  • 2022年重慶市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為107008元,與2021年的101670元相比,增加了5338元,同比名義增長5.3%,增速比2021年放緩3.1個百分點。其中,在崗職工年平均工資111424元,同比名義增長4.2%,增速比2021年放緩4.5個百分點??鄢飪r因素,2022年重慶市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長3.1%。

城鎮(zhèn)非私營單位分區(qū)域平均工資
  • 分區(qū)域看,2022年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是主城都市區(qū)、渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群,分別為109920元、108527元和92073元;同比名義增長率從高到低依次為渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群5.4%、主城都市區(qū)5.4%和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群4.5%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.19,比2021年擴大0.01。

城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)平均工資
  • 分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)166375元,是重慶市平均水平的1.55倍;金融業(yè)150097元,是重慶市平均水平的1.40倍;衛(wèi)生和社會工作148341元,是重慶市平均水平的1.39倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)49054元,是重慶市平均水平的45.8%;建筑業(yè)69105元,是重慶市平均水平的64.6%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)69402元,是重慶市平均水平的64.9%。年平均工資最高行業(yè)(信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè))與最低行業(yè)(住宿和餐飲業(yè))之比為3.39,與2021年相比差距擴大0.20。

    從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個行業(yè)依次為金融業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),農(nóng)、林、牧、漁業(yè),增長率分別為15.6%、7.3%和7.2%。增速最低的三個行業(yè)依次為房地產(chǎn)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),增長率分別為-2.9%、-1.3%和0.1%。全部19個行業(yè)門類中,9個行業(yè)的平均工資增速高于重慶市平均水平。

城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型平均工資
  • 分登記注冊類型看,國有單位年平均工資最高,為134518元,是重慶市平均水平的1.26倍;其次為股份有限公司,為125490 元,是重慶市平均水平的1.17倍;第三位是其他單位,為97439元,是重慶市平均水平的91.1%。年平均工資最低的是集體單位,為75100元,是重慶市平均水平的70.2%。

    從平均工資的增長速度來看,港澳臺商投資企業(yè)增速最高,同比增長9.5%,其他單位增速最低,同比增長2.6%。

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資
  • 2022年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為60380元,與2021年的59307元相比,增加了1073 元,同比名義增長1.8%,增速比2021年放緩4.7個百分點??鄢飪r因素,2022年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際下降0.3%。

城鎮(zhèn)私營單位分區(qū)域平均工資
  • 分區(qū)域看,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是主城都市區(qū)、渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群和渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群,分別為62357元、52842元和50434元;同比名義增長率從高到低依次為主城都市區(qū)1.8%、渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群1.6%和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群0.9%。

城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)平均工資
  • 分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)120353元,是重慶市平均水平的1.99 倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)83343元,是重慶市平均水平的1.38倍;衛(wèi)生和社會工作77343元,是重慶市平均水平的1.28倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)37942元,是重慶市平均水平的62.8%;住宿和餐飲業(yè)42913元,是重慶市平均水平的71.1%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)43976元,是重慶市平均水平的72.8%。

    從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個行業(yè)依次為電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),金融業(yè),采礦業(yè),增長率分別為8.7%、8.7%和7.3%。增速最低的三個行業(yè)依次為文化、體育和娛樂業(yè)下降4.7%,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)下降3.3%,房地產(chǎn)業(yè)下降2.9%。全部18個行業(yè)門類中,有9個行業(yè)的平均工資增速高于重慶市平均水平。

規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均工資
  • 2022年重慶市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為76976元,同比名義增長4.0%。其中,中層及以上管理人員161069元,增長2.9 %;專業(yè)技術(shù)人員107461 元,增長4.5%;辦事人員和有關(guān)人員70695元,增長4.0%;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員56058元,增長4.6%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員63940元,增長3.0%。中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.09倍;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是全部就業(yè)人員平均水平的72.8%。崗位平均工資最高與最低之比為2.87,比2021年縮小0.05。

規(guī)模以上企業(yè)分區(qū)域分崗位平均工資
  • 分區(qū)域看,主城都市區(qū)崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為2.97;渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.56。

規(guī)模以上企業(yè)分行業(yè)分崗位平均工資
  • 分行業(yè)門類看,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為4.69;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為1.99。6個行業(yè)崗位工資差距大于重慶市平均水平,從高到低依次是:科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)4.69,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)4.61,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)4.56,房地產(chǎn)業(yè)3.95,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3.92,文化、體育和娛樂業(yè)3.28。10個行業(yè)崗位工資差距小于重慶市平均水平,從低到高依次是:電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1.99,住宿和餐飲業(yè)2.32,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)2.34,建筑業(yè)2.37,批發(fā)和零售業(yè)2.40,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.52,教育2.52,制造業(yè)2.55,采礦業(yè)2.62,衛(wèi)生和社會工作2.79。

規(guī)模以上企業(yè)分登記注冊類型分崗位平均工資
  • 分登記注冊類型看,其他企業(yè)崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為4.00;其次是港澳臺商投資企業(yè),最高與最低之比是3.87;第三是股份有限公司,最高與最低之比是3.81。集體企業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.23。

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