2024年6月28日，浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，宣布調(diào)整浙江省2023年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員的基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整水平和調(diào)整辦法如下：

2024年調(diào)整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加31元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.1元，月基本養(yǎng)老金增加額不到11元的，補足到11元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.2元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的0.86%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：2023年12月31日前，年滿65周歲及以上且不滿70周歲的女性退休人員，每人每月增發(fā)12.5元；年滿70周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

注意：

（一）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按照國家規(guī)定予以補足。

上述人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2023年的，按2023年水平確定。

（二）企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。