一、職業(yè)培訓(xùn)是什么意思
職業(yè)培訓(xùn)是直接為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,對(duì)要求就業(yè)和在職勞動(dòng)者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動(dòng),也稱職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)教育。
職業(yè)培訓(xùn)既是一種以勞動(dòng)者為特定對(duì)象的勞動(dòng)力資源開發(fā)活動(dòng),也是一種以直接滿足社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的某種特定需要為目的的定向性培訓(xùn),它通常是按照國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的規(guī)范性培訓(xùn)。
二、職業(yè)培訓(xùn)有哪些類型
職業(yè)培訓(xùn)的種類眾多,包括技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)職工培訓(xùn):
1、技能培訓(xùn)
(1)技工學(xué)校:技工學(xué)校是培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的主要基地。招生對(duì)象主要是初中畢業(yè)生,學(xué)制3年。技工學(xué)校實(shí)行教學(xué)實(shí)習(xí)與科研生產(chǎn)相結(jié)合。經(jīng)過幾十年的改革發(fā)展,技工學(xué)校已形成初中高級(jí)培訓(xùn)并存,學(xué)歷教育與職業(yè)資格證書教育相結(jié)合,多層次、多功能、多元化的職業(yè)培訓(xùn)體系,遍及機(jī)械、電子、航空、電力、石油、冶金、鐵路、計(jì)算機(jī)等近30個(gè)部門和系統(tǒng)。
(2)就業(yè)訓(xùn)練:就業(yè)訓(xùn)練中心是培訓(xùn)失業(yè)人員的重要基地。其培訓(xùn)對(duì)象主要是失業(yè)青年和失業(yè)職工。就業(yè)訓(xùn)練中心組織就業(yè)前訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,多以實(shí)用技術(shù)和適應(yīng)性培訓(xùn)為住,學(xué)制靈活,少到1-3個(gè)月,多到6-12個(gè)月。全國(guó)已有就業(yè)訓(xùn)練中心所,年組織培訓(xùn)萬人次。
(3)社會(huì)力量辦學(xué):社會(huì)力量辦學(xué)是企業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其它社會(huì)組織和公民個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),社會(huì)力量辦學(xué)主要實(shí)施以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)
勞動(dòng)預(yù)備制度是國(guó)家為提高青年勞動(dòng)者素質(zhì),培養(yǎng)勞動(dòng)后備軍而建立和推行的一項(xiàng)新型培訓(xùn)制度。從1999年起,在全國(guó)城鎮(zhèn)普遍推行勞動(dòng)預(yù)備制度,這一制度的基本內(nèi)容是組織新生勞動(dòng)力和其他求職人員,在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育,使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能后,在國(guó)家政策的指導(dǎo)和幫助下,通過勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度的主要對(duì)象是城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生,以及農(nóng)村未能升學(xué)并準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進(jìn)城務(wù)工的初、高中畢業(yè)生。對(duì)準(zhǔn)備從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的初、高中畢業(yè)生,各地可從本地實(shí)際出發(fā),另行制定培訓(xùn)辦法。各地還可根據(jù)實(shí)際情況引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。
3、再就業(yè)培訓(xùn)
在深化國(guó)有企業(yè)改革和實(shí)施再就業(yè)工程中,為幫助下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高職業(yè)技能, 盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),原勞動(dòng)部制定了《三年千萬再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》,要求充分動(dòng)員社會(huì)各方面力量,實(shí)行在政府指導(dǎo)和扶持下,個(gè)人自學(xué)、企業(yè)組織和社會(huì)幫助相結(jié)合,大力開展多種形式的再就業(yè)培訓(xùn),其目標(biāo)是通過努力,使下崗職工樹立新的就業(yè)觀念,轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員掌握實(shí)用技能,自謀職業(yè)者增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。
4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)"三年千萬"再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗職工和失業(yè)人員積極開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),通過組織開展培訓(xùn)指導(dǎo)、政策咨詢和跟蹤服務(wù),切實(shí)提高下崗職工和失業(yè)人員從事個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)或創(chuàng)辦小企業(yè)的能力,勞動(dòng)保障部在總結(jié)北京、上海、蘇州3個(gè)城市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研究制定了《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見》,要求在30個(gè)城市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。指導(dǎo)意見從選定培訓(xùn)對(duì)象,聘請(qǐng)培訓(xùn)教師,組織實(shí)施培訓(xùn)等幾個(gè)方面對(duì)如何組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提出了要求,培訓(xùn)形式可以靈活多樣,可采取集中授課、專家現(xiàn)場(chǎng)咨詢和案例分析相結(jié)合,也可通過收視遠(yuǎn)程培訓(xùn)節(jié)目與實(shí)地參觀考察相結(jié)合。
5、企業(yè)職工培訓(xùn)
也稱在職培訓(xùn),是指為提高在職勞動(dòng)者的技術(shù)技能水平,由用人單位直接或委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的培訓(xùn)。
三、職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)
1、具有較強(qiáng)的針對(duì)性與實(shí)用性
職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等均根據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和用人單位的實(shí)際要求確定。經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)的畢(結(jié))業(yè)生可上崗作業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的靈活性
職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)形式上可采取聯(lián)合辦學(xué)、委托培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等方式;在培訓(xùn)期限上采取長(zhǎng)短結(jié)合的方式,可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn);在培養(yǎng)對(duì)象上依據(jù)崗位的實(shí)際需要靈活確定;在教學(xué)形式上不受某種固定模式的限制,根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求采取多種形式的教學(xué)手段。
3、教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合
主要體現(xiàn)在一方面教學(xué)要緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行,另一方面要貫徹勤工儉學(xué)、自力更生和艱苦奮斗的原則,通過教學(xué)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,既培養(yǎng)了人才,又創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富,獲得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的雙重效益。
4、理論與實(shí)踐相結(jié)合
培訓(xùn)方法上強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)教育與實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合,突出技能操作訓(xùn)練。